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学生管理制度
澳门永利官网学生综合素质测评办法
发布时间:2018-06-26 | 浏览次数:291 | 来源:



第一章 引导思想

为了更好的促进本院学生德、智、体、美、劳全面发展,提高同学们学习、工作的积极性,特决定在《www.ylg9999.com学生手册》现行综合测评实施办法的基础上,结合我院实际情况,制定我院的学生综合素质测评办法。

第二章  组织结构

一、澳门永利官网成立由分管学生工作的领导、辅导员和班主任组成的测评工作领导小组,全面负责本学院学生综合素质测评工作的组织和实施。

二、各班级成立综合素质测评工作小组,班主任担任组长,班长、团支书担任副组长,副班长、学习委员,外加三位普通学生为组员(需公选),负责全班综合素质测评汇总、统计等工作。

第三章  测评方法

一、学生综合素质测评开展坚持定量测评和定性评价相结合、把握全面和突出重点相结合、过程性评价与终结性评价相结合的原则;坚持公平、公开、公正的原则。

二、学生综合素质测评分为品德素质测评、学习成绩测评、能力素质测评和发展素质测评四个模块。

学生综合素质测评的定量计算方法为:综合素质测评总分=品德素质测评分+学习成绩测评分+能力素质测评分+发展素质测评分,分数保留至小数点后两位(四舍五入)。

学生综合素质测评的定性评价方法为:根据定量计算得分从高至低排序,按比例分为优秀、良好、合格、不合格四档。

  1. 评价程序

综合素质评价每学期一次,学年总评一次,一般在每学期第一、二周对前一学期(学年)进行评价。综合组织评价工作以班级为单位。具体步骤为:

  1. 评价前对学生进行评价动员,明确评价目的,提出具体要求;

  2. 每位学生实事求是地进行个人自评,并向班级综合素质评价小组提供个人的测评支撑材料;

  3. 班级综合素质评价小组对全班同学提交的材料进行审核;

  4. 班主任主持召开班级综合素质评价小组会议,进行评议,核算出初步评价结果,在班级内公示三天无异议后,报学生科审核;

  5. 学生科审核通过后,在学院内公示三天无异议后上报学生处备案;

  6. 将综合素质评价最终结果进行归档。

四、毕业班学生只进行第一学期综合素质测评。

第四章  测评内容和等级评定

一、品德素质评价(10分)

品德素质评价包含思想政治素质、道德品质修养、学习态度作风和组织纪律观念等内容,得分由基本分(4分)和加减分组成(加分不能超过6分),总分10分。

(一)思想政治素质

1)热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策,遵纪守法;

2)顾全大局,关心集体,乐于奉献,能正确处理个人、集体与社会的关系;

3)坚决抵制不良思潮的影响,坚持正确的意识形态观念。

(二)道德品质修养

1)树立正确的世界观和科学的人生观、价值观;

2)注意提高个人品德修养,遵守社会公德,明礼诚信,公道正派;

3)严于律已,宽以待人,团结同学,互助互爱。

(三)学习态度作风

1)遵守《www.ylg9999.com大学生学籍管理细则》、《www.ylg9999.com考试管理办法》等各项规定;

2)学习态度端正、目的明确,坚持实现自身价值与社会价值的统一;

3)坚持勤奋、严谨、求实的优良学风,尊师重教,不断完善自身的常识和能力结构。

(四)组织纪律观念

1)遵守《高等学校学生行为准则》和学校、学院的各项规章制度;

2)遇事应向相应年级辅导员或主管该工作的老师通报,保持信息通畅;

3)严格约束自己,自觉践行组织纪律,敢于同各种违反纪律的行为作斗争。

(五)加分标准

记实项目

加分值

先进集体(文明班级、先进团支部、十佳优良学风班级、

学风建设优良班级、学风建设优秀寝室等)

2/1.6/1.2/1.0/0.6/

(国家////院)

先进个人(优秀共产党员等)

4/3/2/1分(国家///院)

学风建设先进个人

2.5/2/1.5/1分(国家///院)

优秀学生干部、优秀团干、优秀团员

三好学生

2/1.5/1/0.5分(国家///院)

学习成绩排名进步三名及以上

0.3分,每进步一名再加0.1

业余党校优秀学员、优秀笔记本、军训先进个人

0.3/

业余党校学员

0.1/

无偿献血

0.3/

通报表扬

0.3/0.2/次(校/院)

全勤

0.5/学期

周特优寝室

SAMSUNG级/四星级/五星级文明寝室

最美寝室

0.3/

0.5/1/1.5/

1.5/

教室卫生每月前三名

每班10/月,班级根据实际分配、公示无异议后加分

净化美化获奖(班级、寝室)

1/0.8/0.6/0.3/

从一等奖到优胜奖依次加分

特殊经历

1-10

备注

1.一学期内通报表扬和无偿献血限加0.6分;2.通报表扬加分原则上适用于未担任学生干部、干事的学生,以学生科认定盖章资料为准;3.周特优寝室(不含星级文明寝室、最美寝室加分)、学习成绩进步加分限加1.5分,同一学期星级文明寝室和最美寝室不重复加分4.特殊经历指:学生在逆境中奋发崛起且事迹突出的,好人好事得到社会高度评价等,具体加分由学生科认定;5.全勤指无旷课、迟到早退及无晚归、夜不归宿的情况。6.通报表扬认可的签章部门包括校团委、学生科及其他行政部门。

(六)减分标准

分类

记实项目

减分值

旷缺课1/迟到或早退

0.2/0.1/

学生重大突发事件未及时报告或包庇隐瞒

1/

周整改寝室成员/班委及以上学生干部、入党积极分子和学生党员所在寝室被列为整改寝室

0.5/0.8/

有人为安全隐患(使用管制刀具、违禁电器、私拉电线、违章用火等)

0.51/

公寓检查有人为墙壁屋顶脏乱等

0.51/

行为举止不文明

0.51/

晚归

0.3/

参与赌博、传销、组织或参加非法宗教活动者

0.3/

无故拖欠学杂费或不办理注册手续等

1

受资助者参加公益劳动时间不满者

0.1/小时

带游食进教学楼

0.2/

对班级、学院造成不良影响的言行

13/

其他不良行为等

0.52/

留校察看

5/

记  过

4/

严重警告

3/

警  告

2/

通报批评

0.5/

备注

1.其他不良行为指:学生在校内外乱张贴被查处、投诉,破坏公物,诽谤诬陷等有违社会公德、有损学校形象但未够处分的行为。2.不文明举止及不良行为具体减分标准由学生科认定。

  1. 评价方式

品德素质评价成绩=基本分+记实

二、学习成绩评价(60分)

(一)评价依据

主要依据学生的学期(或学年)学业成绩进行评价,考察学生学习的勤奋努力程度、学习质量和水平。

(二)评价方式

学习成绩评价成绩=学期(或学年)平均学分绩点*12

平均学分绩点计算按《www.ylg9999.com学分制管理规定》相关规定实行。

三、能力素质评价(10分)

能力素质评价包含工作能力、实践能力和其他能力等内容,对学生通过学校教育在成长中体现出来的能力素质进行评价,总分10分。

(一)工作能力

主要依据学生在学校、我院、班级、书院、社团等学生组织任职和履行工作职责情况;在青年志愿者活动和社团活动中的荣誉获得情况。

  1.学生干部等

等级

类别

优秀

合格

不合格

说明:学生干部任期一般要满一学期方可视考核情况予以加分;优秀的比例一般为参评职数的30%担任不同级别两个(超过两个以上职务者,取加分较高的两个职务进行加分)职务的学生,如两个合格按原加分计算,只有一个职务考核优秀的按加分的120%计算,考核均为优秀的按加分的150%计算。除班委外,同一等级的职务只加其一。学生组织和个人考核为不合格的不计分。因职务行为获得的其他项目加分与学期考核不重复计分,只按高分计分。

党员之家正副主席、学生会正副主席、社委会正副主任、书院自治委员会正副主任

4

0

党员之家正副部长、团学会正副部长、协会正副会长、各班班长、团支书、书院学生组织正副部长、楼层长

3

1.5

0

班干部、社团理事、协会内部门正副部长

2

1

0

党团学社内干事、青年志愿者、社团会员

1

0.6

0


 2.青年志愿者活动、社团活动

等 级

类 别

省级及以上

市级

校级

院级

先进个人

4

2

1

0.5

先进集体

2

1

0.5

0.25

备注

先进集体与个人不重复加分,同一系列按高分计分,由于个人表现优异等获奖的按照先进个人的各等级的50%加分。

 3.参与各项工作而获得荣誉者参照青年志愿者活动所获荣誉级别加分,一学期内多次获得同一单位授予的同一系列荣誉按高级别得分计分。

(二)实践能力

主要依据学生参加社会实践活动情况;参加公益劳动(活动)情况。

1.社会实践

级别

国家级先进个人

省级先进个人

市级先进个人

校级先进个人

院级先进个人

加分

8

4

2

1.5

0.75

级别

国家级先进团队

省级先进团队

市级先进团队

校级先进团队

院级先进团队

加分

负责人

参与者

负责人

参与者

负责人

参与者

负责人

参与者

负责人

参与者

6

4

4

2

2

1

1.5

1

0.75

0.5

备注

参加社会实践未获奖者每人加0.5;先进团队与个人不重复加分,同一系列按高分计分。社会实践加分由调研部按学期统一出据加分相关资料到各班级。

 2.公益活动(劳动)

1)青年志愿者按照志愿服务星级加分为:一星级加0.1分,二星级加0.3分,SAMSUNG级加0.7分,四星级加1.2分,五星级加2分。具体加分名单及分值由院青志统一制作并发放至各班。其中志愿者参加志愿服务时间累计达到10小时的,授予一星级志愿者;志愿者参加志愿服务时间累计达到20小时的,授予二星级志愿者;志愿者参加志愿服务时间累计达到30小时的,授予SAMSUNG级志愿者;志愿者参加志愿服务时间累计达到40小时的,授予四星级志愿者;志愿者参加志愿服务时间累计达到50小时的,授予五星级志愿者。

2)完成规定时数后的公益劳动按0.1/时加分,限加2分。加分项由勤工助学中心按学期统一出据加分相关资料到各班级。

3)参加校内外勤工助学有薪酬的不计分。

4)参与各类公益活动获得荣誉的参照青年志愿者活动等级加分。

3.在学生科备案的校外兼职,一般情况下加0.2分,有特殊情况的,经学生科认定酌情加分,多个兼职不重复加分。

  1. 其他能力

主要依据学生完成本学院的工作任务情况。

参与完成学院高水平、高质量活动,工作卓有成效的每项活动每次加0.2分,同一项活动不重复计算,此项加分最高不超过2,以学生科出据的加分证明为准。

  1. 评价方式

能力素质评价成绩=工作能力记实+实践能力记实+其他能力记实

四、发展素质评价(20分)

发展素质评价包含身心健康素质、人文科学素质、专业(职业)技能、创新创业和文体特长等内容,对学生通过学校教育在成长中体现出来的发展素质进行评价,总分20分。

(一)身心健康素质

主要依据学生的身心健康意识、精神面貌及人际关系情况;参加体育锻炼活动和体制健康测试情况。身心素质测评基本分为2分,加减分后,总分不超过5

 1.测评依据

 1)认真上体育课,积极参加晨练(不少于30/学期)、课外体育锻炼活动和体育竞赛活动;

 2)学生体质健康测试情况;

 3)自尊、自爱、自律、自强,努力增强情绪控制力、挫折耐受力和社会适应力,保持人际关系的和谐。

 2. 加减分标准

分类

记实项目

分值

身体健康,体质健康测试情况(优秀/良好/合格)

1/0.8/0.5

心理素质良好

0.5

通过体育课考试(分等级优秀、良好、中等、合格)

0.4/0.3/0.2/0.1

早锻炼全勤

0.5

参加学校体检

0.2/

班级、寝室人际关系不和谐、闹矛盾者

1/

体育考试不合格或未参加体育达标考试者

0.2/

早锻炼次数

1次扣0.03

(二)人文科学素质

主要依据学生参加人文社科活动情况;在公开刊物、校园网及校内刊物上发表作品(不含学术论文)情况。

加减分标准:

分类

记实项目

分值

参加由学校、学院组织的非教学计划安排的学术报告会、讲座

0.3/

观看演讲、比赛、常识竞赛、文艺演出等活动

0.2/

参加与人文科学素质相关的比赛未获奖或演出者(主持、考勤等非组织方工作人员)等,获一、二、三等奖者(与其它加分项目不重复加分)

院、校、省、国家分别加0.3/0.5/ 1.5/ 2/次,获奖者分别乘以21.71.5加分

在公开刊物上发表作品(不含学术论文)

市级、省级、国家级分别加1/篇、1.5/篇、3/

在校园网、www.ylg9999.com报发表作品

0.3/

澳门永利官网网站、微商书院发表的作品

0.1/

阅读推荐书目等其他与人文科学素质相关项目提供相关证明(读书笔记、借书记录3/月、项目记录)者

0.1/次,最高不超过1分;

记实

减分

报名登记(领票)后无故不参加者;

1/

备注

1.以上活动或讲座等需要由相关组织部门出据证明,经分院学生科审核通过后方能加分。

2.多人合作的作品平均给分(其中资讯稿件加分,图片提供者加加分项的30%,文字提供者加70%)。发表作品加分限加2

3.由学校相关部门主办的比赛(学科竞赛除外)参与者和获奖者加分都按照人文科学素质相关的比赛类型加分。

(三)专业(职业)技能

主要依据学生获得大学英语等级、计算机水平等级、普通话水平等级等各类专业(职业)技能(水平)资格证书情况;在专业(职业)技能比赛中获奖情况。

 1.等级证书

项目

大学英语

计算机

普通话

四级

六级

二级

三级

二乙

二甲

一乙

一甲

加分

0.5

1

0.5

1

0.5

1

1.5

2

 2.职业资格证书

级别

从业

初级

中级

高级

分值

0.5

1

2

3

备注

不分级别的技能证书按1分计分。获得多项证书者,根据加分标准,可以累加,同一系列的技能证书按级别加分。技能证书是指由劳动人事部门颁发的职业技能证书。如:会计从业资格证、内审员、驾驶证(驾驶证按照手动挡加0.5,自动挡加0.3的标准加分)、报关员、报检员、导游证等。

(四)创新创业

主要依据学生参与学科竞赛(含专业组别的文体比赛)、课题论文、学术著作、科技发面(专利)、自主创业情况。

 1.学科、技能竞赛

AB类学科竞赛

国家

省级

市级

校级

特等奖

8

6

5

4

一等奖(含金奖)

6

5

4

3

二等奖(含银奖)

5

4

3

2

三等奖(含铜奖)

4

3

2

1.5

优秀奖或参加未获奖者

3

2

1

0.5

备注

一学期内多次同内容比赛按高级别获奖得分计分;C类学科竞赛、专业技能竞赛各奖项者参照A类竞赛获奖分的50%加分;团队项目按相应级别得分的60%折算计分;大学生高等数学、大学物理、英语等大规模学生个人参加的竞赛项目获奖参照A类竞赛获奖分的30%加分;由学院社团举办的专业类竞赛按A类院级竞赛获奖分的15%加分。学科竞赛获奖加分与课程成绩不重复加分。(具体分类参照学生手册学科竞赛管理办法)

 2.学术论文和个人创作

论文发表

7(一级核心)

4(二级核心)

1(一般刊物)

未发表被会议采用

5(国际会议)

3(国家级)

2(省级)

备注

同一篇论文被多次转载或会议采用,按高分计分,不累加。作品为多个合编辑的,该编辑自行分配该篇论文加分。

 3.科研项目

科研加分项目

加分值(国家///校)

主体课题立项并结题

8/6/4/2

申报未立项

0.3

备注

科研项目为多人合作的,按主持人高于合编辑的原则分配相应的级别奖励分,课题立项先计分30%,结题再计分70%。同一成果多次发表或荣获多个奖项的,按最高标准计分,不累加,项后无结题的仅加立项的分数。

 4.科技发明

级  别

专  利

产品(成果)、App、课件

发明

实用新型与外观设计

技术成果转让

推广

分  数

6

3

4

3

备注

同一项目按分计分;专利成果为多人合作的,按第一申报人高于其他申报人的原则来分配相应级别的奖励分。申报未获发明专利加2分,未获设计专利加1分。

 5.自主创业

创业情况

加分

获得工商行政管理或相关部门的证明、许可证

3

进行网上创业(视销售记录加分)

0.5-3分(淘宝信誉达到三颗心,加0.5分,此后每上升一颗心加0.5分;信誉达到一个钻,加2分,此后每加一个钻加0.1分;信誉达到一个皇冠,加2.5分,此后每增加一个皇冠加0.1分,3分封顶)

实体经营

0.6-3分(营业额达10000+0.6每超过5000元加0.1分,最高不超过3分,需有出入账凭据),最高不超过3

备注

以上加分具体由学生科认定,网上创业、实体店经营与其他创业行为各项不进行重复加分。

(五)文体特长

主要依据学生参与文艺、体育赛事情况。

加减分标准


记实项目

加分值(国家////院)

破记录

8/6/4/2/1.5

第一名(含金奖)

6/4/3/1.5/1

第二到四名(含银奖)

4/3/2/1/0.8

第五到八名(含铜奖)

3/2/1/0.8/0.6

参加(未获奖)

2/1/0.8/0.5/0.4

一等奖或第一名(含金奖)

8/6/4/3/2

二等奖或二到四名(含银奖)

6/4/3/2/1.5

三等奖或五到八名(含铜奖)

5/3/2/1.5/1

单项奖

3/2/1.5/1/0.8

参加(未获奖)

2/1/0.8/0.5/0.4





1.体育类赛事:特指参加奥林匹克运动会系列及大学生运动会系列体育比赛项目获奖得分,其他系列比赛项目按70%计,团队项目按60%计,同一项目或同一成果在一学期内按最高标准计分不累加。报名参加选拔而未被选中者加0.2分。

2.文艺类赛事:非教育主管部门组织、集体项目和学生组织承办的比赛按上述标准得分的60%计分,在同一项目比赛中,个人和集体同时获奖,按高分计分。

3.体育、文艺赛事无故弃权或罢赛者者按照国家////院等级分别扣1.5/1/1/0.5/0.25

(六)评价方式

发展素质评价成绩=身心健康素质基本分+身心健康素质记实+人文科学素质记实+专业(职业)技能记实+创新创业记实+文体特长记实

第五章  应  用

一、定性评价

定性评价分为学期评价、学年评价和总体评价。

 1.评价比例

优秀比例为20%,良好比例为40%,其余为合格或不合格。

 2.评价条件

 1)有下列情况之一的,定性评价为不合格:①补考2门(含2门)以上者或考试作弊者;②发展素质评价中人文科学素质评分大一、大二不满1分,大三、大四不满0.5分或报名登记(领票)后无故不参加超过3次者;

 2)符合定性评价相应条件者按综合素质测评总分从高到低确定各等级名单。

二、定性评价是学生评优评奖、推优入党、就业推荐等的主要参考依据。学生个人的定性评价等级归入学生档案。

第六章  附  则

一、本办法适用于我院全日制本科的在校学生。

二、班级综合素质测评小组在每月5日前将本班上月加减分情况上报学生科,由学生科汇总后公示并归档,公示期间接受广大同学质询,逾期不再改动。

三、本办法自公布之日起开始生效并开始实施,原《澳门永利网址是多少学生综合素质测评办法(修订)》同时废止。其他有关文件规定与本办法规定不一致的,以本办法为准,说明权归澳门永利官网学生科。


澳门永利网址是多少学生综合素质测评办法简图



附件1

www.ylg9999.com学生综合素质测评工作小组登记表

201 学年第学期

二级学院(盖章):      班级          班主任签名:    


成员

姓名

组长

XXX(班主任)

副组长

XXX(班长)

副组长

XXX(团支书)

组员

XXX(副班长)

组员

XXX(学习委员)

组员

XXX(未担任班级任何职务的同学)

组员

XXX(未担任班级任何职务的同学)

组员

XXX(未担任班级任何职务的同学)



附件2

www.ylg9999.com学生综合素质测评评分表

姓名


学号


班级


年级


班级人数


专业人数


担任职务


测评期限

20162017第二学期

测评时间

年 月  日

测评模块

测评项目及计分

测评

成绩

名次

定性

评价

品德素质

评价

10分)

基本分:4

加减分:



小计得分:




学习成绩

评价

60分)

加减分:



小计得分:




能力素质

评价

10分)

加减分:




小计得分:




发展

素质

评价

20分)

身心

健康

素质

5分)

基本分:2

加减分:



小计得分:




人文

科学

素质

5分)

加减分:



小计得分:

其他

加分项

10分)

加减分:




小计得分:

学习成绩评价同年级同专业名次


综合素质总评情况




班级评定小组组长审核签名:         二级学院认定(盖章):   年  月  日


附件3

www.ylg9999.com20  —20  学年第  学期学生综合素质测评情况汇总表

二级学院:班级:                 班级人数:                   同年级同专业人数:

学号

姓名

品德素质评价

学习成绩评价

能力素质评价

发展素质评价

综合素质总评

同学

确认

签名

测评

成绩

名次

测评

成绩

名次

同年级

同专业

名次

测评

成绩

名次

测评

成绩

名次

测评

成绩

名次

定性

评价



































































































































































































填表人:                                班主任审核:                                  二级学院确认:(公章)                                上报时间:        年        月        日


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