创业就业
德邦物流招聘简章
发布时间:2016-10-11

 

【企业概况】

德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。大家凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。
       德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止20168月,企业已开设6,900多家标准化的门店,服务网络遍及全国,自有运输车辆9,600余台,全国转运中心总面积超过124万平方米。  

 

工作地点】金华、丽水、衢州、温州、台州、宁波、杭州 

 

【招聘岗位】

通用管理类储备干部


岗位要求
1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。

2.沟通能力强,细心、有责任心。

3.认同企业学问及发展方向,愿意从基层开始。

4.熟练运用OFFICE办公App。

 

【职业发展】

管理通道:员工—经理—高级经理—总监

专业通道:半年后根据个人意愿可安排至财务、IT、法务、工程、销售、人力资源,等职能部门进行认证。

薪酬福利
1、工资:员工级2700-4000/月,月休6-7天;

2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;

3、企业99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展;

4、企业为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”(企业补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;

6、配车福利:企业为每位区域经理级及以上人员配车;

7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”,均在国外旅游地点举办:巴厘岛、马尔代夫等;

9、企业为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,企业会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴;

 

岗位职责 
1.负责引导客户填写托运单及相关信息,并录入系统。

2.进行电话营销,协助经理维护客户。

3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。

4.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。

5.车辆预配及货物出发.到达处理。

6.通知客户来派送部提取货物,预约派送货物的送货时间,提高到达货物自提.派送时效。

7.负责接待上门客户提货.办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。

8.整理客户签收联并及时扫描.上传,协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。

9.负责派送异常单跟踪,及时处理派送更改.转货.内部带货等业务,处理仓库异常货物。

 

备注:
招聘为企业直招,德邦物流股份有限企业及其下属分企业在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

 

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