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党务工作
丽水市直单位2014年机关党建工作考核细则
发布时间:2014-11-14 | 浏览次数:3 | 来源:人员机构

  2014 年,机关党建工作继续纳入市委对部门共性工作综合考核。根据市委综合考核工作要求,特制定年度党建工作考核细则。
    一、考核对象:市直各单位党组织。
    二、考核内容:围绕“服务中心、建设队伍”要求和2014年度机关党建工作要点,突出加强服务型党组织建设,从机关党建基础工作、年度重点工作等方面,对各单位党建工作进行考核。
    三、考核办法
    (一)实行百分制考核。其中:各单位自评80分(含机关党建基础工作50分、年度重点工作30分),党工委评价20分。
    (二)注重过程督查、平时督查,原则上不组织集中考核、实地考核。对各单位的考核,采取网上考核方式进行。
    (三)纳入市委统一考核单位的机关党建共性工作考核分,遵循“有事法则”,举证扣分,最多扣分分值为3分,按扣分项报市委考核办。
    四、考核程序
    (一)开展自查自评。
    1.自查方法。各党委、机关党委、直属机关党委,党工委直属党总支按照《丽水市直单位2014年度机关党建工作考
核评分标准》,组织所属支部进行自查。党工委直属支部对照标准进行自查。
    2.自评计分。各党委、机关党委、直属机关党委,党工委直属总支所属支部的自查平均分,为各单位党组织自评得分(满分80分)。党工委直属支部的自查分,即为自评分。
    3.报送自查报告。各单位党组织在总结一年工作的基础上,撰写机关党建自查报告,经集体研究后,报市直机关党工委。自查报告应认真回顾年度党建工作开展情况;提供基础工作、年度重点工作开展举证材料。各单位提供的各项举证材料应准确、真实。
    (二)核实审定。市直机关党工委将根据网上考核、以及平时督查情况,对各单位自评材料进行审核。一是随机调阅相关党委、机关(直属)党委所属党组织和直属党总支、支部的活动记录,进行抽查核实。二是发现上报资料弄虚作假,党工委评价分作零分处理,并取消该单位各类先进评比资格。
    (三)工委评价。提请市直机关党工委书记、副书记、委员及各相关科室对各单位机关党建工作进行评价,形成工委评价分。
    五、考核结果运用
    考核结果将作为市直“规范化支部”、“两优一先”表彰奖励的主要依据。纳入市委统一考核单位的考核分,按照
扣分项,报市委考核办,计入市直单位共性工作考核成绩。

 

附件2014年度机关党建工作考核细则(市直机党〔2014〕0042号.ceb

 

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