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创业就业
经管学院勤工助学中心概况
发布时间:2007-11-24 | 浏览次数:1 | 来源:
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一、概况
经管学院分团委勤工助学中心(以下简称中心)于20074月成立。隶属分团委,独立开展工作,实行自我管理,自我服务。中心本着以我的行动,体现你的价值的宗旨,凭着诚信和争创一流的精神,为广大学生提供勤工助学的机会。
成立后,在院团委的直接领导下,中心积极探索新形式下的勤工模式,有效地引导学生有序地参加校内外的勤工岗位,为我院同学完成专业化,社会化转型努力打造可操作性平台。为品学兼优的同学提供兼职的岗位,减轻家庭负担,在校内和校外提供勤工机会,使同学通过自己的努力来锻炼能力、与社会接轨并获得一定的报酬。 中心建有我院贫困生个人数据库,对登记在案的贫困生,尤其是特困生进行关心帮助,优先提供勤工岗位。加强与校助学中心的合作和交流获取更多的助学岗位。
在学生管理方面,为了勤工助学信息的上传下达及紧密组织、严格管理、提高服务质量,大家实行“学工办—中心—班级”三级组织管理体系。在人员方面,大家通过面试,严格挑选,确保工作人员的质量。开展工作前,大家严格开展岗前培训,激发学生工作热情和创造力,工作过程中都安排专门的学生干部负责,并对所有参加学生进行分组,每个组再设组长,加强组织管理,落实每个成员的工作任务,并安排专门人员进行全程工作质量跟踪,发现问题及时纠正、改善。对于不能胜任工作的同学及时更换,确保用户的工作要求。对于那些不讲诚信、随意迟到或早退的学生及时清退,并更换他人。享受流汗的快乐,勤工助学中心诚挚欢迎广大朋友和同学的加入并投身到中心的发展、建设中来。  

   

二、部门安排和职能及人员要求:  

(一)主任室
由一位主任和若干副主任负责中心的日常事物。
其主要职能为:
1
、为中心的权利实行机构和决策机构,向院团委负责并报告工作。
2
、根据中心的章程制定或修改各项工作条例。
3
、领导各部门的日常工作,召开工作会议。
主任室人员要求:掌握中心各项工作的进展情况,高瞻远瞩,促进中心各部门工作的协调发展。  

   

(二)办公室
由一位干部负责中心的文档管理,财务工作和网站管理。
其职能为:
1
、各类文档整理,各类文件(如通知、合同等)的起草,定期进行工作计划和总结。
2
、网站的日常更新与维护。
3
、财务工作,各类工资,账单的结算。
干部要求:工作认真仔细,有较强的文字功底,有创新意识;具备一定的计算机常识和网站制作技术:
干事要求:文档:热爱文学,具备一定的文字功底;  

财务:认真细心勤劳;  

网站:懂得一般的计算机常识并会应用(最好自己有电脑)。  

   

(三)业务拓展部
由一位部长负责。活动范围主要为校外,建立好联系社会与学院的桥梁,为在校的贫困生提供更多的勤工助学的机会。
其职能为:
1
、负责中心对外业务的联系、洽谈,并联系有关活动的招商与赞助。
2
、为本院特困生争取社会资助,提供短期的勤工助学岗位。
3
、开拓新业务并进行妥善经营。
4
、加强中心和外界的联系,树立中心的良好形象。
干部要求:具备相当强的交际能力和口头表答能力,时刻为中心着想。
干事要求:具备一定的交际能力和口头表答能力,能吃苦耐劳。  

   

(四)联络部
由一位部长负责。其职能为:
1
、加强与校中心的交流与合作。
2
、定期与勤工助学的学生进行联系与交流,了解他们的思想动态。  

3、多与企业联系有便于下次活动的开展。
干部要求:诚实可靠,思想上进,有一定的领导能力及团队合作精有一定的创新能力和组织能力,工作积极有恒心。
干事要求:诚实可靠,工作认真,踏实肯干,有较强的理解和沟通能力,创新进取,吃苦耐劳,愿意为全员同学服务神。  

   

(五)宣传部
由一位部长负责。其职能为:
1
、负责中心相关活动的宣传。
2
、负责中心日常宣传工作,如中心信息、海报、宣传板报的制作和张贴
3
、负责中心与校内外的资讯媒体的联系与合作,进一步提高中心形象。
干部要求:有扎实的书画功底,工作积极认真。
干事要求:有一定的书画技巧,积极配合,勤劳肯干。  

  

   

   

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