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创业就业
勤工助学管理制度
发布时间:2007-10-17 | 浏览次数:0 | 来源:

我院勤工助学中心隶属于我院分团委学生会素质拓展中心,服从校团委的领导和管理,主要负责校内及分院勤工助学岗位人员的配备、培训和管理;加强与校勤工助学中心的工作联系和交流;对外拓展与我院学生专业相关的实践岗位和实训平台。通过设立该中心,既可为我院部分经济有困难的同学做一些实事,又可为我院广大学生提供锻炼实践能力的平台,同时也进一步规范了我院学生管理工作。目前我校勤工助学工作主要由两大块组成:校内勤工助学和校外勤工助学。  

勤工助学中心职责:  

(一)负责对勤工助学的学生劳动态度和思想表现进行考核,根据规定和协议发放勤工助学报酬;  

(二)给特困生优先安置劳务岗位,确保学生和用人单位合法权益,同时保证学生身心健康和专业课学习;  

(三)为学生与用人单位牵线搭桥,协调学生和用人单位之间的矛盾纠纷;  

(四)负责劳动效益检查和验收。  

第四条 为了维护学生的合法权益,保证学生身心健康和人身安全,要加强以下工作:  

(一)勤工助学活动不能与学院正常教学相冲突。  

(二)擅自外出参加勤工助学活动,发生问题及严重后果的由本人负责。  

(三)不得安排学生参加高空作业、受严重污染等极易造成伤害和危害的岗位劳动。  

第六条 对参加勤工助学活动学生的要求:  

(一)必须遵守国家法律法规,遵守用人单位劳动纪律,必须诚实、保质保量完成任务;  

(二)必须遵守学院规章制度,不影响教学及正常学习、生活秩序;  

(三)不得在上课时间和自习时间参加商务活动,不得在校园、教学区内和宿舍内非法经商;  

(四)由于校内岗位有限,大家将优先安排学习成绩优异、工作能力强、家庭经济情况确有困难的同学。一般经济情况很好的、成绩差的同学大家不提倡申请校内勤工助学岗位。
第七条 条例中的“学生”指在籍的本科生、专科生、高职生。  

   

校内勤工助学:
   是我院勤工助学工作的主体。校内勤工助学工作主要依托学校提供的资金,为分院各部门提供固定的学生勤工助学岗位。现校内勤工助学岗位有教室卫生清洁、教学楼兼职管理、助理班主任、助理辅导员、教学秘书助理等助学岗位。校内的勤工助学岗位安排是以贫困生、品学兼备生优先为原则,尽可能为广大的贫困学生提供勤工助学的机会:  

一、 校内勤工助学工作的申请

1 、每学期初,在规定的时间内办理校内勤工助学岗位的申请。到勤工助学中心领取《经管学院校内勤工助学申请表》,按要求认真详细填写后交到勤工助学中心办公室。

2 、岗位经审批后勤工助学中心将按要求招聘、选拔或推荐合适人员上岗;

3 、被安排的学生根据勤工助学中心办公室具体规定参加校内岗位。

4 、对在工作中不负责任的同学,大家将给予批评和教导,若屡教不改者,勤工助学中心将取消其勤工助学岗位。  

二、 校内勤工助学工作的几点说明

1 、勤工助学岗位必须经学工办审批方有效,未经审批的勤工助学岗位经管学院对其学生工作不给予承认;

2 、勤工助学中心将本着公平、公正的原则安排学生勤工助学岗位,接受全院师生的监督;

3 、勤工助学工作由学工办统筹管理,部分工作经管学院学工办将授权勤工助学中心具体负责管理。学工办有责任及义务对勤工助学工作实行监督和考核。  

   

校外勤工助学:
  校外勤工助学工作主要是指校外企业单位的各种兼职和家教工作。勤工助学中心直接负责对外业务。勤工助学中心本着安全、有效的原则,在确保安全的前提下为广大同学提供既能带来经济收入,同时对同学的常识、能力给予帮助的各种校外兼职和家教工作。勤工助学将根据企业、家长的具体要求,在学生中公开招聘,选拔合适人员上岗。  

所有聘用人员及自行解决校外勤工助学岗位的同学,必须按严格按以下程序办理:  

1. 书面申请参加校外勤工助学;  

2. 到勤工助学中心领取《经管学院校外勤工助学申请表》,按要求认真填写后,由主管领导签字;  

3. 经由学生家长同意并签定安全承诺书;  

4. 由勤工助学中心统一到学工办盖章备案。  

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